不負韶華，十年砥礪；行而不輟，未來可期。
今年是匯利達南京分公司經理Jimmy入職10周年，也是他帶領匯利達南京走上開拓進取之路的第7年。值此重要紀念節點，我們特別采訪了Jimmy，一起來聽聽他在匯利達這10年沉淀的感悟、見解和分享。
關于成長
Q：Jimmy您好，很多人都很好奇您個人在匯利達的成長之路，您能跟大家分享一下嗎？
2014年實習期找工作，我在南京鼓樓人才市場向我們寧波分公司投了簡歷，原以為會進入下午的復試，因為我看到前面的人結束后，（都）給發了一個紙條，當時我猜測拿到紙條的人就可以參加下午的復試。輪到我面試時，簡單聊完后卻沒人給我紙條，我以為沒戲了，就回去繼續準備其他的招聘，沒想到第二天寧波分公司HR給我打電話，讓我直接去寧波面試。放到現在，我會考慮有點遠，不想去，但當時沒多想，直接買好票就過去了。
首先是OP經理面試，然后是寧波分公司經理Carol面試，我特別清楚地記得，讓我先翻譯公司的英文簡介，我磕磕巴巴的，但Carol還是愿意給新人機會，讓我去單證崗位打牢基礎。由于師傅帶我的時間比較短，我在單證崗位上天天被投訴，出了好多紕漏，但我并不想放棄，每天都會主動加班整理當天的錯誤點，希望理順并避免同類錯誤。可能是我開竅晚，同樣的錯誤還是會再犯，后來去上班就和上墳差不多，心情沮喪，不想去。
終于我熬到了回校參加論文答辯，有人接替了我的工作，雖然他們很不情愿，哈哈。答辯結束后，我回到了寧波，我覺得再堅持堅持，一定可以做好單證工作。
后來，工作突然就順了很多，沒出錯，也沒PIC 投訴我了。然后我就有機會去做APIC、PIC，我認為我在這兩個崗位上，做得比單證更好一些。最終，我在PIC的崗位上做到2016年9月底，期間完成了公司的業績考核，有一些進步。
當時我提出辭職，想回到南京從新開始。這時，寧波分公司經理Carol 主動找我談心，并且向老板提議開設南京分公司讓我負責。我特別感謝在畢業后的第一份工作就遇到了這么好的領導，她教會我在工作時要自信、堅持、認真對待，不辜負每一天的奮斗，也教會我付出總歸是會有收獲的！
我也很感謝老板對我的信任，畢竟當時我只是一個小小的PIC，他卻能信任我，讓我去獨立發展南京的業務。我很幸運，初入職場就遇到這么好的領導。再次感謝老板們和寧波分公司經理Carol對我的照顧和指導，直到現在，我依然對公司抱著感恩的心，感恩寧波Carol，感恩所有幫助過我的人。
一晃已經是第10年了，好快。這是我的第一份工作，也是讓我感到驕傲的工作，更是值得我一直做下去的工作。
這個就是我到目前的經歷啦！
關于匯利達
Q:作為匯利達的元老級成員，在您看來，匯利達是一家怎樣的公司呢？
平臺優秀：今年是我入職匯利達的第10年，可以看到，集團中有很多超過10年，甚至超過20年的員工。這一事實擺在我們面前，證明了匯利達平臺的優秀，能讓這里的人找到自我價值實現的空間。
公平公正：每一個分公司經理、TD、TM、BDD經理等，基本都是從PIC、APIC、OP等最基礎崗位的，甚至是單證崗位，一步一步走上去的。管理層愿意給大家機會去更好地提高和展現自我。
感恩的大家庭：可以看到，離開匯利達的前同事，他們沒有說匯利達的不好，反而正因有匯利達的工作經歷，讓他們找工作更方便，不需要過多的培訓就能融入新的環境，接受新的挑戰。
我認為匯利達是一家年輕、高效、專業的國際物流企業，值得每一個客戶擁有。
Q:今年是匯利達南京成立的第7年，能跟我們分享下匯利達南京成立的初衷嗎？
匯利達南京的成立，旨在于借助長江內陸運河及各個內河港口優勢，拓展長江流域的業務，更好地提升中部地區、長江上下游地區的貨量，配合集團戰略，更好地拓展集團服務和覆蓋范圍，為客戶提供更便捷的、全方位的服務。
關于伙伴
Q:您對目前匯利達南京入職最長的員工和入職最短的員工有什么想說的嗎？
目前入職南京分公司時間最長的是7年，最短的是2個月。
對老員工，我很感恩，希望他們在崗位上繼續發光發熱；對新員工，我希望他們能盡快融入我們的小家庭，感受到我們熱情、簡單、快樂的氛圍，和公司一起成長！
Q:請問您在匯利達南京多年的貨代工作和團隊協作中，有遇到過一些比較有趣的人和事嗎？
有同事會PS、剪輯視頻，平常一些文件能夠PS得天衣無縫！團隊活動中剪輯的視頻，也給大家帶來很多溫馨和感動。
關于貨運
Q:眾所周知，南京港是一個內陸港口，相比于海港，在貨運上有哪些區別呢？
內河港口的海運出運沒有直航，需要在上海/寧波中轉去上海上船；對于截單的時間節點要求不是那么嚴格，進港報關也相對簡單，無海關特殊要求；查驗概率相對較低。
Q:基于匯利達集團海運、空運等的業務框架，匯利達南京的貨運業務有哪些特色呢？
南京分公司業務主要以海運費FCL和駁船接大船的出運方式為主。目前也會根據貨物所在地，做一些海鐵聯運等多式聯運業務。
Q:您認為相比于同類型的貨代公司，匯利達南京分公司的優勢在于什么？
首先是平臺優勢，有相對較全的運價體系；其次我們是做海外為主，避免了本地同行的競爭
Q:疫情對匯利達南京的業務有什么影響嗎？疫情之后的現在，匯利達南京的整體業務狀況怎么樣，在拓展客戶的渠道方面有一些可以分享的新思路嗎？
疫情的紅利助力了匯利達南京的業務提升，讓我們盈利了。
疫情過后，首先，我們以“做單做量，利潤其次”的原則，穩定現有出貨客戶群體為主，然后配合航線發展新的代理貨；其次，在本地客人方面，我們拜訪了疫情期間很少走動的客戶，加深了雙方的互相了解，為提升貨量做好準備；最后，我們完整地操作了公司的全部航線，今年希望在歐地航線上發力，增加南京公司的單量、貨量、利潤。
專訪結束，不知看到這里的諸位有什么樣的體會呢？對小編來說，就是兩個字——佩服！一個敢于挑戰、勇于攀登，愈挫愈勇又心懷謙遜的職業經理人形象生動展開。正是一個又一個這樣的有為青年，讓匯利達的腳步也越來越充滿生機活力！
感謝南京分公司經理Jimmy的真誠分享，再次祝愿Jimmy入職匯利達10周年快樂！也祝愿匯利達南京貨量長虹，業務蒸蒸日上！
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